Muitas vezes, me perguntei, porque empresas grandes como a Petrobrás, não fazem seus próprios concursos, ao invés de passar para faculdades especializadas nisso. Com isso, além de ter total controle da seleção, eles ganhariam um dinheiro a mais. Será?

A prefeitura de Feira de Santana, em Salvador na Bahia, fez um papelão com os candidados do concurso público, que seria para o preenchimento de 914 vagas. Com 16 mil, inscritos, a grande maioria das pessoas não sabia nem onde seria feita a prova. Até aí, o candidato pode ser culpado, mas… continue lendo.

Além dos candidatos não terem chegado ao local da prova, as provas não chegaram em alguns lugares também. Isso demonstra a falta de respeito da prefeitura com os candidatos.

A desculpa explicação da prefeitura, foi que o coordenador da empresa que prestou consultoria à eles sobre o concurso, sofreu um enfarto. Tá, mas, sendo uma empresa, eles deveriam ter um substituto, correto? Senão, poderia ser apenas “o consultor da prefeitura para o concurso sofreu um enfarto”.

E como sempre, quem saiu perdendo?

Chego a conclusão, de que vale a pena mesmo, contratar uma instituição competente, para cuidar do concurso, para que candidatos não saiam perdendo. Como sempre.